Sanayi ve iş dünyasının kurumsallaşan yapıları geleceğe yönelik yolharitalarını genelde stratejik planlarla çizerler. Yaklaşık 250 yıllık bir geçmişi olan I. Sanayi Devrimi sonrası oluşmaya başlayan mass/kitlesel üretimler süreç içinde kurumsallaşma yolunda çeşitli enstrümanları kullandı ve çeşitli enstrümanları da farklı alanlardan transfer etti.

Bu noktada iş dünyasının kullandığı enstrümanların çoğu askeri ve sportif bazlı enstrümanlardı. Kariyer planlamasından, stresle başa çıkmaya; motivasyondan, strateji ve taktik geliştirmeye kadar birçok alan bu iki kökten beslenir.

4.5 milyar yaşındaki dünyamızda 2 milyon yılı aşkın bir süredir var olan insanoğlunun savaş ve spor ilk varlığından beri vardı.

Bunları neden yazdım?

Kentimizin ve ülkemizin tekstil sektörünün önemli ismi ve Türkiye, Moldova ve Mısır’da yatırımları ve fabrikaları olan Yeşim Grup“2027 strateji Toplantısını” yaptı. Bu toplantı Sapanca NG Hotel’de 3 gün süren çok yönlü bir toplantıydı. 

Toplantı sonrası yaptığı paylaşımda Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya şunları yazdı:

“Şirketimizin geleceğini şekillendirmek adına bir strateji çalıştayını da geride bıraktık. Türkiye, Mısır ve Moldova’daki üst düzey yöneticilerimizle bir araya gelerek, Önce İnsan Felsefesi ışığında değerlerimizi güçlendirdik ve vizyonumuzu daha da netleştirdik.

Katılımcılarımıza ve organizasyonumuza bu değerli deneyim için teşekkür ederim. Birlikte, daha büyük başarılar için ilerlemeye devam edeceğiz.”

****

Bu paylaşım beni 30 küsür sene önceye götürdü. Bir çalışma için İtalya Venedik yakınlarındaBenetton’un o lüks otelindeydik. İlk kez“Retreat Toplantısı” kavramını orada öğrendim.

Benetton Group, bilindiği gibi İtalya merkezli bir moda şirketi olup, 1965 yılında Luciano Benetton tarafından kuruldu. Değişik bir kişilik olan LucianoBenetton her yıl şirketinin tüm  üst düzey yöneticilerini deyim yerindeyse dağ başındaki bir tesiste toplar. Orayı kapatır. Tüm iletişim kanalları “off/kapalı” konumuna getirilir ve “Retreat Toplantısı” başlarmış. Türkçe karşılığı inzivaya çekilmek, birlikte düşünmek anlamına gelen bu toplantılarda sadece şirketin geleceğine odaklanılır ve kritik kararlar bu toplantılarda alınırmış. Kuşkusuz belki birçok şirkette bunu yapıyor ama ben ilk kez 30 yıl önce orada duymuştum.

SON SÖZ

Evet, kentimizin ve ülkemizin önemli bir değeri olan Yeşim Grup’a başkanları Şenol Şankaya özelinde başarılı ve iyi geçecek bir iş dönemi diliyorum.

—– ——- —— —

RANAWAT’IN MEDİCABİL ZİYARETİ

Ortopedist Dr. Chitranjan Singh Ranawat, Amerika’da dünyanın sayılı ortopedistlerinden biri. Aynı zamanda Amerika National Special Surgery Hospital/Ulusal özel Cerrahi Hastanesi’nde kendisinin kurduğu ve adını taşıyan bir kürsüsü ve merkezi var. Burası bir biçimde Cornell Üniversitesi ile de bağlantılı.

Kentimizde ve ülkemizde Artroplasti (protez cerrahisi) diye tabir edilen alanın önemli isimlerinden biri olan Medicabil Hastanesi kurucusu ve BUÜ’nün eski öğretim üyelerinden Prof. Dr. Ömer Faruk Bilgen, Amerika’daki çalışmaları sırasında Dr. Chitranjan Singh Ranawat’ın yanında çalışmıştı. Medicabil Hastanesi’de bu merkez tarafından afiliye( bağlı kuruluş)edilmişti.

Dr. Chitranjan Singh Ranawat’ın iki oğlu da ortopedist ve o merkezde çalışmalarını sürdürüyorlar. Bunlardan birisi artroskopi diğeri artroplasti ile uğraşıyor.

Medicabil Sağlık Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ömer Faruk Bilgen, Amerika’dan Hocası Ortopedist Dr. Chitranjan Singh Ranawat’ın oğlu Amerikalı ünlü Ortopedist Dr. Amar S. Ranawat’ı ve beraberindeki heyeti geçtiğimiz günlerde Medicabil’de ağırladı.

Medicabil Nilüfer Hastanesi’nde gerçekleştirilen programda ilk olarak söz alan Prof. Dr. Ömer Faruk Bilgen, Dr. Amar S. Ranawat’ın kendilerini ziyaret etmesinden dolayı mutlu olduğunu belirterek şöyle dedi:

“Babanız ve sizin için hazırlanmış bu köşede bugün bunları konuşuyor olmak beni çok onurlandırıyor. 30 yılı aşkın süredir sizlerle tanışıyoruz.  Kendisinden ve sizden bu güne kadar çok fazla şey öğrendim. Meslek hayatında unutulmayacak tecrübeleri sizlerin sayesinde kazandım. Ben de sizden öğrendiklerimle mesleğine yeni başlamış meslektaşlarımızı eğitmeye ve onlara meslek hayatlarında örnek olacak katkılar sağlamak için çabalıyorum. Her şey için çok teşekkür ederiz”

Ortopedist Dr. Amar S. Ranawat ise Medicabil Hastanesi’nde Prof. Dr. Ömer Faruk Bilgen ile bir arada olmaktan dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Babası ve kendisi için hazırlanmış köşenin kendisini duygulandırdığını belirten Dr. Amar S. Ranawat, gösterilen ilgiden dolayı teşekkür etti.

Programın sonunda Prof. Dr. Ömer Faruk Bilgen, Medicabil Hastanesi’nin New York Ranawat Ortopedi Merkezi ile afiliyeli(bağlı kuruluş) olduğunu da belirterek, Dr. Amar S Ranawat, Dr. Daniel BecharaMaalouf, Dr. Michael Paul Ast ve Dr. Joseph Syku’ya çini tabak hediye etti.Ayrıca, Ortopedist Dr. Amar S. RanawatCuma günü de Bursa Uludağ Üniversitesi’nde bir konferans verdi.