Fahrettin Gülener, yarım asrı aşan geçmişiyle kentimiz ve ülkemiz sanayi içinde ağırlıklı olarak otomotiv sanayinde ulusal ve uluslararası düzeyde tanınmış hale gelen Ermetal Şirketler Grubu’ndaki deneyim ve bilgi birikimini 2018 yılında kurduğu ERTEV (Ermetal Teknolojik Eğitim Vakfı) bünyesinde topladı.
Özünde daha doğru bir deyimle bundan yaklaşık 30 küsür sene önce kurucusu olduğu önce BEGEV, ardından da BUTGEM’de gerçekleştirmek istediği hayalleri bir şekilde çeşitli gerekçelerle yarım kalınca, o “never give up/asla vazgeçme” deyip, ERTEV’i kurdu.
Ve hayallerini tek tek gerçekleştirmeye başladı. Bu hayaller kuşkusuz salt onun egosuna hitap etmiyordu. Onun hayalleri bu ülkenin mesleki eğitiminin uluslararası standartlara dönüşmesine katkı koyarken, özünde bu alanda bir model oluşturuyordu. O tek tek topladığı yıldızları okyanusa atmaya devam etti. Bu yıldızları zaman zaman fark edenler oldu.
Gülener burada ne yaptı? O burada önce BenMaker’ı yarattı. BenMaker; yeni nesil eğitim sistemine uyumlu, çocukların zihin-el koordinasyonlarını geliştirmeyi ve hayal güçlerini üretime dönüştürme becerilerine katkı sağlamayı amaçlayan eğitim araç gereçleri üretiyor. Bunlar ne işe yaradı? Bunlar şu anda ülkemizde binlerce okulda oluşturulan özel sınıflarda gençlerimizin sözü edilen alandaki becerilerini geliştirmekte. Burada üretilen ürünler dünyanın çeşitli ülkelerine ihraç edilmeye de başladı.
Ayrıca depremzede çocuklarımız için Kızılay ile Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri işbirliği ile Kahramanmaraş Pazarcık’ta eğitim karavanları çocuklara psikososyal destek veriyor.
BEBKA ile 2022 Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı kapsamında Osmangazi ilçesinde geliştirilen “İmalat Sanayisine Yönelik Digital Dönüşüm Merkezi” projesinin atölyeleri kuruldu ve eğitimleri ERTEV’de başladı.
TURMEPA ile sürdürülen proje kapsamında ilk ve ortaokul kademesinde 13 öğretmen ile Muğla’da devam ediyor. Burada öğretmenler daha temiz bir deniz ve çevre için STEAM eğitim modeli ile çocukları yeni projeler geliştirmeye teşvik ediyor.
Avrupa Birliği İnsani Yardım Kurumu(ECHO) ve Alman Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı(BMZ) ortak finansmanı ile Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu(GIZ) ortaklığında Üreten Çocuklar Projesi başlatıldı. Ve daha birçok proje hayata geçirildi.
METEK III VE SCVCDS PROJESİ
Sektörel Mükemmeliyet Merkezlerinin Kurulması Yoluyla Mesleki ve Teknik Eğitiminin Arttırılması Operasyonu Programı (METEK-III) kapsamında fonlanan Sectoral Centres for VET Competence Development (SCVCDS) At the Plants of the Future/ Geleceğin Fabrikalarında Mesleki Eğitim ve Öğretim Yetkinlik Geliştirme Sektör Merkezleri Projesi faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine ilişkin ERTEV ile operasyon faydalanıcısı olan T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü arasında bir iş birliği protokolü imzalanmıştı.
Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğünün ortak, Roboder ve Ermetal AŞ’nin iştirakçi, IKGPro’nun(T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı) sözleşme makamı ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ise program otoritesi olduğu bu proje hayata geçirilmeye başladı.
18 ay süreli olan proje kapsamında Millî Eğitim Bakanlığına bağlı 300 elektrik-elektronik teknolojisi ve endüstriyel otomasyon teknolojisi alanında görev yapan meslek lisesi öğretmenlerine eğitim verilmeye başlandı.
Burada akıllı otomasyon kontrol ve ileri robotik teknolojileri alanlarında atölyeler kurulduktan sonra atölye ekipmanlarının ihaleleri tamamlandı ve ekipmanların kurulumları gerçekleştirildi. Teknik uzmanlar tarafınca 10 farklı dalda eğitim müfredatı oluşturuldu. Proje lansmanı 2022 Haziran ayında gerçekleştirildi. Proje kapsamında hizmet içi eğitimler 6 Mart 2023 tarihinde başladı.
Burada amaç mesleki eğitim alt yapısının güçlendirilmesi, meslek lisesi öğretmenlerine uygulamaya yönelik sektörel becerilerin hizmet içi eğitimler yoluyla kazandırılması ve mesleki ve teknik eğitim ile ilgili kurumları bir araya getirecek ağlar ve ortaklık mekanizmaları oluşturularak kurumun iş birliği kapasitesinin arttırılması olarak belirlendi.
Proje, TRB1 (Malatya, Elazığ, Bingöl, Tunceli), TRB2 (Van, Muş, Bitlis, Hakkari), TRC2 (Şanlıurfa, Diyarbakır), TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt), TR41 (Bursa) illerini kapsıyor. Hizmet içi eğitimlerine başvurular MEBBİS sistemi üzerinden yapılıyor.
SON SÖZ
Görüldüğü gibi ülkemizde seçim havası tüm ülke üzerinde baskısını hissettirirken böyle güzel şeylerde oluyor.
Ne mutlu bu güzellikleri hayal edip, hayallerini gerçekleştirmek için aylarca, yıllarca uğraşıp ikna edilmesi gerekenleri ikna edip, sonrasında da o hayallerin gerçekleşmesini izleme mutluluğu yaşayanlara.
Teşekkürler Fahrettin Gülener.
Hayallerin hiç bitmesin ağabeyciğim.
