Ülkemizde iş dünyasındaki ilk örgütlenmeyi, işçi sendikaları olarak görürüz. Onu işveren sendikaları takip eder. Ardından da iş ve sanayi dünyası gönüllü bir yapı içinde 1971’de TUSİAD’da bir araya gelir.

Onu 1978 yılında Bursa’da kurulan Türkiye’nin ikinci SİAD’ı BUSİAD takip eder. Süreç gelişir ve SİAD’lar çoğalmaya başlar.

Süreçte BUSİAD’ın öncülüğünde MAKSİFED’i(MARSİFED) ve diğer bölgelerde de diğer bölgesel ve sektörel federasyonlar kurulur.

Bu süreçte Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Federasyonu(BASİFED), Doğu Akdeniz Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu(DASİFED), Doğu Güneydoğu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu(DOGÜNSİFED), İç Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu(İÇASİFED), Marmara ve Kuzey Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu(MAKSİFED) ve Sektörel Dernekler Federasyonu’ nu  (SEDEFED)  AB NUTS 2 prensiplerine uygun ve tüzükleri birbirlerine uyumlu olacak biçimde kuruldu.

Bilindiği gibi NUTS 2(Nomenclatured’unitésterritorialesstatistiques/ İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması) Avrupa’da 1970’li yıllarda başlayan bir coğrafi kodlama sistemidir. Bu bölgesel birimlerin amacı, bölgesel tabanlı olacak şekilde istatistikleri toplamak, sosyoekonomik analizleri yapmak ve topluma yönelik bölgesel politikaların çerçevesini oluşturmaktır.

Bu federasyonlar oluştuğunda 4 Kasım 2004’te, Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu(TÜRKONFED) doğdu. BUSİAD eski başkanı Celal Beysel de bu konfederasyonun 12 kurucusundan biri oldu .(MAKSİFED Kurucu Başkanı sıfatıyla).

Bendeniz de süreçleri BUSİAD ve MAKSİFED danışmanı sıfatıyla izledim.

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu(TÜRKONFED), çatısı altındaki 30 federasyon ve 300’den fazla dernek üzerinden 60 bini aşkın şirket ile Türkiye’nin gönüllülük esasıyla bir araya gelmiş iş dünyası örgütüdür.

***  

Geçtiğimiz hafta içinde TÜRKONFED’in “İşimi Yönetebiliyorum” başlıklı KOBİ’lere yönelik bir eğitim programı Bursa Mövenpick Otel’de hayata geçirildi. Toplantı öncesi TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve ev sahibi MARSİFED Başkanı Ramazan Kaya, TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Serpil Veral, Yönetim Kurulu üyesi Osman Akın, BUSİAD Başkanı Buğra Küçükkayalar, Prof. Dr. Serhat Yanık ve Prof. Dr. Şerif Barış ile kısa da olsa sohbet imkanı buldum.

SERPİL VERAL NE DEDİ?

Toplantının açılışında TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Serpil Veral, şunları söyledi:

“TÜRKONFED olarak bizi de KOBİ’lerin teşviki ve gelişimi için uygun politikalar belirlemeye yöneltmektedir. Çünkü TÜRKONFED olarak, bizim bir Türkiye hayalimiz var: Aydınlık bir gelecek için ortak hayaller etrafında şekillenen, demokratikleşme ve her alanda fırsat eşitliğini temel alan bir ülke. Sadece ekonomide, istihdamda veya girişimcilikte değil yaşamda, eğitimde, kariyerde, kadının, erkeğin ve 81 ilimizin her birinde yaşayan tüm insanlarımızın eşit fırsatlara sahip olduğu bir ülke. Bu hayalimize ulaşmak için ise KOBİ’leri güçlendirmenin, dayanıklıklarını artırmanın şart olduğunun bilincindeyiz.

Biz bu hayale inanıyoruz. Çünkü biz, TÜRKONFED olarak, 26’sı bölgesel, 4’ü sektörel olmak üzere 30 federasyonu, ulusal – uluslararası 300’ün üzerinde üye derneği ve 60 bini aşkın şirketi, gönüllülük esasıyla bir araya getirmeyi başarmış bir yapıyız. Ülkemizin her yanında, her köşesinde, her ölçekten şirketi temsil etmeye çalışıyoruz.

Bu büyük yapı içerisinde kültürel farklılıklar, siyasi görüş ve fikir ayrılıkları, birer ayrışma ya      da kutuplaşma unsuru değil, tam aksine uzlaşma geleneğimizi oluşturan en büyük            zenginliğimizdir. Kimseyi geride bırakmadan kalkınmayı başarmış, ortak bir Türkiye hayaline      ulaşmanın yolunun, ‘bölgesel gelişmişlik farklılıklarını gidermek’ ve bu farklılıkları gidermek           için kilit rol oynayacak ‘KOBİ’lerimizi güçlendirmekten’ geçtiğine inanıyoruz.”

RAMAZAN KAYA NE DEDİ?

TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve MARSİFED Başkanı Ramazan Kaya ise şu görüşlerini paylaştı:

“Bugün ülkemizde yaklaşık 3.5 milyon KOBİ faaliyet gösteriyor. Bu KOBİ’lerin yüzde 99.9’unu mikro işletmeler, yüzde 1’ini de orta ölçekli kapasiteye sahip işletmelerimiz oluşturuyor. Ekonomimizdeki ağırlıkları yüzde 99,8 olan KOBİ’lerin istihdamdan ihracata yarattıkları fayda, ülkemizin üretim ekonomisinin zor şartlar altında olsa da devam etmesini sağlıyor.

Buna karşılık KOBİ’lerimiz kırılgan yapıları, sermayeden finansmana erişime yapısal dezavantajlarının yanı sıra düşük üretkenlik düzeyi ile de büyük firmalarımızın oldukça gerisinde kalıyor. Çalışan başına yaratılan katma değer KOBİ’lerimizde yüzde 31 iken, büyük firmalarımız da bu oran yüzde 60’a yakın gerçekleşiyor. Bu istisnayı sadece yeni kurulan girişimci küçük firmalarımız bozuyor. OECD 2021 KOBİ Verimlilik Raporu’na göre bu girişimci firmaların verimlilik düzeylerinin belirgin bir şekilde artmasında bilgi ve bilgi teknolojileri, dijitalleşme ve inovasyonun yarattığı fark net olarak görülüyor.

Ölçemediğiniz süreci yönetemezsiniz. Bunun için sürecin etki analizini yapmanız, ihtiyaçları ve beklentileri KOBİ’lerimizden dinlemeniz, yeni dönüşüm süreçleri ile entegre her yıl kendinizi değiştirmeniz gerekmektedir. Yaşadığımız dünyada, kurumlarımızı özellikle sivil toplumu güçlü kılan noktada ölçülebilir sonuçları ile yarattığı değerin çarpan etkisini artırmak olmuştur.

Bu anlamda İşimi Yönetebiliyorum Programı’na katılan KOBİ’lerin yüzde 66 oranında cirolarında, yüzde 28’e kadar sosyal medya ve dijital pazarlama araçlarını kullanımlarında, yüzde 35’in üzerinde strateji ve iş geliştirme planları yapmalarını sağladığı gibi yüzde 20’ye yakın bir oranda moral ve motivasyon desteği sağladığı da ortaya çıkmıştır.”

EĞİTİMDEN NOTLAR

Açılış konuşmalarının ardından Visa Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kıdemli Müdürü Didem Karabuda, İşimi Yönetebiliyorum Programı’nın tanıtımını yaptı.

Programın eğitim bölümünde İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Serhat Yanık “İşletmelerin Temel Faaliyet Döngüsü ve Finansmana Erişim”, Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Şerif Barış ise “İşletmelerde Dayanıklılık” hakkında KOBİ’lere bilgi verdi. Trendyol Satış ve İş Geliştirme Direktörü Özkan Çokaygil “E-ticaret ve Pazar Yerleri”, Vakko Holding Uluslararası Satış ve İş Geliştirme Direktörü Meltem Polat da “Uluslararası Ticaret ve E-İhracat”ı anlattı.

Etkinlikte ayrıca katılımcılar arasındaki ticareti geliştirmek amacıyla ‘İşimi Yönetebiliyorum Ticaret Köprüsü’ oturumu yapıldı.

TÜRKONFED’in KOBİ’lere yönelik çalışmalarını baştan beri değerli buluyorum. Emeği geçenlere teşekkürler.