2003 yılından beri Yalın Enstitü tarafından iki yılda bir düzenlenen Yalın Zirve bu yıl İstanbul Radisson Blu Otel Şişli’de başladı. 12. Yalın Zirve’nin mottosu “En dik yamaçta, dayanıklı ve çevik” sembolü ise Dağ Keçisi.
Evet, günümüz dünyasında zor olmayan zaman olmadığı için zirvenin içeriği ‘Zor zamanlar’ olmuş.
Bu sabah başlayan zirvenin açılış öncesi bir çok dost ile karşılaştık. Yalçın İpbüken, Cevdet Özdoğan, Nezih Soydan, Ülkü Kulaç, İdris Aydın, Okan Dinç, Tekiner Kaya, Buket Kanber, Erol Yakut ve daha bir çok dost ile sohbet imkanı buldum.
Zirvenin açılış konuşmasını Yalın Enstitü Başkan yardımcısı Nezih Soydan yaptı. Onun ardından Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı önce global ve yerel krizlerin tarihsel sürecini anlattı. Ardından Kibar Holding bünyesindeki yalın uygularındaki temel yaklaşımlarını aktardı. Ayrıca zirvede dağıtılan ve Kibar Holding tarafından Türkçeleştirilip, ülkemize kazandırılmış olan Peter L. King’in Proses Endüstrileri için Yalın kitabından söz etti. Sonrasında da kitabın yazarı Peter L. King’in bir mesajını izledik.

Ana açılış oturumundaki bir diğer konuşmacı ise uzun yıllar Toyota deneyimine sahip olan Tat Metal Çelik Genel Müdürü Tolga Yargı’ydı. O da bize Yalın Uygulamalarının önemini ve bunu hayata geçirirken karşılaşılan (şirket ortakları, direktörler ve sahada olanlar açısından) sorunlar, bunların nedenleri ve çözüm yolları üzerinde durdu.
Zirvede ayrıca Yalın Enstitü tarafından dilimize kazandırılmış Yalın ile ilgili kitaplara ulaşmak da mümkündü.
Yalın Zirve bugün ve yarın yapılacak oturumlarla devam edecek.

SON SÖZ
Teknoloji tüm coğrafyaları birbirine yaklaştırırken kolaylıklar kadar zorlukları da paylaştırdı. Birbiri ile bağlantılı sektörler, lojistik ağları ve iş yapış kuralları daha geniş bir sorumluluk alanını da beraberinde getirdi.
Kişisel ya da iş odaklı kaygı kaynakları artarken daha çok problemi görmek ve çözmek gerekiyor. Rekabette tutunabilmek için ihtiyaç duyulan tam da bir ‘dağ keçisi’ dayanıklılığına ve çevikliğine sahip olmak gerekiyor.
Evet, öncelikle Yalın Enstitü’nün tüm yönetimi ve profesyonellerini kutluyorum. Güzel bir organizasyon hayata geçirmişler.
Her alandaki israfı (zaman, para, işi yapan insan sayısı ve stok) sıfırlayan yalın yönetim felsefesine kafa yoran, düşünen, uygulayan, uygulama arzusunda olan herkese teşekkürler.